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JR九州エージェンシー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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JR九州エージェンシー株式会社の口コミ一覧ページです。JR九州エージェンシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JR九州エージェンシー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ WEBコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション部/ 副部長
3.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.7
JR九州エージェンシー株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
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JR九州エージェンシー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属される場所にもよりけりだか、全体的に残業や休日出勤は多い。休日もお客様から連絡があることも多い。
多様な働き方支援:
コロナの感染が拡大していた初期はリモートワークの制度があったが、今は通常勤務。
ただし、業務内容によっては勤務時間を調整できる。