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株式会社ｍｅｄｉｂａの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ｍｅｄｉｂａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｍｅｄｉｂａへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:
育休、産休でお休みする方も多く働きやすいと思います。
また、育休、産休を取得する男性も多いです。
送り迎えで早退する方もおり、お子さんがいる方は働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:育休から復帰している方も多い。また、お子さんのいる社員も多く、

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:産休や育休もきちんと取ることができ、男女ともに働きやすい環境と

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回答者：男性/ Dir/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:育休もあり働

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブセンター/ UXグループ

2.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:管理職の女性は多い。能力もあるがそれよりも敵のいない人が管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多く責任者も女性の方の割合が他の会社よりも多く感じま

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回答者：男性/ F職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休も

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりととることができる。育休を経験した女性社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:育休や産休を利用している方もおおく、女性の管理職等も多くいまし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性でと管理職になっていたりするのでその点は安心できるのではな

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性でも管理職のひとはいるから、その

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:当時から育休産休を取得する事が当たり前でしたし、文句を言う人は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：女性にとっては非常に働きやすいと思います。女性の退職率は低いと

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回答者：女性/ 広報　海外戦略部マーケティンググループ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループリーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性にとって最高の環境だと思う。産休、育休は、KDDIグループ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、育休や産休などの制度を利

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:産休から復帰している女性がおおく、働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：育児休暇期間中に、なかなか会社の情報をキャッチする仕組みがない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：産前産後しかり育児休暇も充実していました。また、復職にあたって

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職あり(マネージャー止まり)役

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性は比較的多いです。慢性的に人手は不足している。休暇は取りや

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:出産・育児を経て復帰する社員も少なくない。役職についている女性

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回答者：女性/ 審査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性は少し多めなので、働きやすい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:配属された部署によってちがうかもしれませんが、休暇は取りやすい

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回答者：男性/ モバイルコンテンツの運用管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:男女比は半々ぐらいです。正社員になれた方は女性が多く、真面目に

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会社名	株式会社ｍｅｄｉｂａ
業界	その他（その他）
URL	https://www.mediba.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３９Ｆ

従業員数	515名
設立年	2000年
資本金	1035百万円
代表者	新居眞吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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