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株式会社ｍｅｄｉｂａの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前に期待していたこと】
・ユーザー数が多いサービスに携われるので、実績に基づいたサービスを魅力的にみせるデザインが学べる/身につくと期待していた

【入社後のギャップ】
・配属されるプロダクトによって身につけられるスキルに大きな差が生まれる
・規模が小さいプロダクトに配属されると、バナー制作がメイン業務となる
・UI案件に関われる機会が少ない

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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ webエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務委託としてのアサインだったためあらかじめ業務
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:kddiとの関係性が強いという話でしたが、経営陣
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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りやすさや給与に関してはギャップがなかっ
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い環境だなと入る前から思っていたので、
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ F職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日：2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも予想どおり大手グループの会社という印
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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のアセットを利用し、マネタイズが企画できる
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職や休職が
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ディレクターのポジションが空いており広告関連
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:大企業のグループ企業であるので安定性を感じながらも、面接や社内雰囲気か
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって業務量のバラン
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