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株式会社medibaの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ Dir/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:
KDDIの母体があるので安定している。受託開発が大きな柱だが、最近はその事業も縮小しているので、新しい柱を建てようとしている。なので、新規事業をひとりでもやり抜く人には良い環境かもしれない。

事業の弱み:
尖った人がいない。働きやすく、the  White企業ではある。ただそれが仇となって、いまいち頑張るべきところで頑張りきれない風土がある。成長欲がある人も、相当な成長欲がないと、周りに流されてしまう人が多い気がする。

事業展望:
会社がどんどん事業が縮小しているのでここ数年が正念場だと思う

回答者: 男性/ キュレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:KDDIという親会社は存在感が大きく、よくも悪くも左右されるが安心感
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:KDDIのグループ会社であることから、大規模で新しいサービスの取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:グループ会社との連携やユーザーの相互送客によりインパクトのある集客サ
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回答者: 男性/ F職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:これといった強味がないの現状事業の弱み:No1と言えるサービスがない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:強みはKDDIの多種多様な事業に関わる機会があること。事業の弱み:弱
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:親会社のアセットを用いて企画ができること。事業の弱み:親会社事業への
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:KDDIの案件がメインなので、安定して業務がある。事業の弱み:やめて
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:大手のグループなので基本的に潰れる心配
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業展望:基本的に、親会社であるKDDIに従う立ち位置なので、事業展望もKDDI
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:KDDIの子会社であるため、安定的かつやや保守的な事業展開ではあるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:KDDIに依存しがちなので、独自の収益の柱を作れれば、より良い会社に
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:KDDIの子会社なのでつぶれない事業の弱み:キャリアレップという部分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だとは感じなかった。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メディア部門はKDDIからの受託が中心となり、グループ会社という関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:KDDIからの出向できており、自分のやりたいようにやって、失敗しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:実力のある人はやりがいを感じられないので辞めていくが、実力のない社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働ける環境ではない 堕落していくにはいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さすがに大手グループの一翼だけあって安定はしていた。 気にかかる点と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:KDDIの子会社ということもあって非常に安定しているといえます。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】特にない。よくも悪くも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】営業代理店から媒体向け営業ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】残念ながら高くはない。 3.11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】KDDIグループなのでなんでも出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】大手通信会社系列であるので、つぶれる心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:auで展開されているスマートパスの企画及び運営を担っており、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:auスマートパスにおける企画及び運営を展開しているものの、直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】給料の面では問題無い気がする。 ロケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土日は基本的に休みだが、平日は深夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】目標をもっと設定するべき。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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