回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療サービスアシスタンス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 22万円 | 2万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 97万円 |
・昇給:一応働きに応じて上がりやすくなるシステムはあるが、上がることも上がる額も僅か。ほぼ年数応じて上がるのみといえる。
・賞与:年2回:6月 - 2.5ヶ月分; 12月 - 2.25ヶ月分 (業績に関わらず固定されている←コロナで業績が悪化しても支給された)
・夜勤がある月は夜勤手当てがあり、およそ2、3万円加算される。
評価制度:
年功序列といえる。長く働いていれば(たしか5年?)、実力に関わらずKPというそのシフトの時間のリーダー的ポジションを任されるようになる。
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