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株式会社関電エネルギーソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~550万円18

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数18

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
436万円
(平均年齢40.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢62.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関電エネルギーソリューションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
最初の評価がずっと響きます。殆ど昇格は無いので。

評価制度:
昇格は、特にありません。やはり、一度当直業務に決まったら、異動とかは考えない方が良いと思います。異動出来るのは、何か理由があるからと考えた方が良いです。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によってかなり差があり、当たり外れがある。ある程度情報を入れておか
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回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:貢献度評価シート提出による査定を実施。評価制度:貢献度評価シート提出に
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用の給料が少なく、昇給も少ない。賞与は毎年4ヶ月分でていた。評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは社員に明示されていてわかりやすい。賞与は年4か月ほどで世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はボーナスのない時代もあったが在籍時点では夏冬合わせて2か月超はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本体の関電から出向してくる社員とはやはり雲泥の差があるが、この会社自体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全く感じません。実は給与は上がってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的に上がる分と貢
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株式会社関電エネルギーソリューションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生は関西電力グループなので充実している。退職金あり、住宅補助あり
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回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、親会社社員持株会制度有り。オフィス環境:本社
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2.6
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト19F
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3.2
東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与も給与も評価が曖昧。個人の頑張りが成長が金銭に反映されに... 続きを見る
2.9
東京都江東区有明3−5−7TOC有明ウエストタワー5F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度に定めがなく、不透明実力主義ではなく年功序列。仕事が... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座8−14−14銀座昭和通りビル6F
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3.1
東京都中央区築地5−3−3築地浜離宮ビル5F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒社員がもらう額としては業界の中では多いのかもしれないが、... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
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回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:株式会社ショーケースの給与制度については概ね良好だと感じてお... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦1−16−20グリーンビル8F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:基本的には基本給 × 1〜2ぐらい。そこに上乗せで半期評価分... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町4−1新紀尾井町ビル3F
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−17
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