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北海道瓦斯株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
インフラ会社特有の保守的な部分も持ちつつも、キャンペーン等企画部門は積極的に挑戦するイメージ。風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司との相性によるところがあるが、どこの会社でもきっとそうだ思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率も多いが管理職等になっているのはごく一部な気がする。

回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:失敗を成長の糧と捉える前向きな姿勢があります。自己成長を後
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:社長がやると言えば硬式野球部ができてしまう。何億とかけて室
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:時代に沿った社風だと感じる。時の流れに敏感で昔の悪いところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:エネルギー供給という義務を果たすべく、真面目な社員が多い。
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回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:会社の見た目や、色々な事業に手を出していることから対外的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性社員の雇用も増えてきているので、年齢性別関係なく働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】すごくアットホームな雰囲気です。人間関係
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用に取り組ん
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3.7
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティ15F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業。挑戦機会はあり年次関係なく成長できるが、昇進に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−21−25SYUSEIHORIELAB.
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東京都港区南青山5−10−2第2供養ビル2F
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栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518−14
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年代が、同じなのでグループにもよるが、仲のいいところはプライ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−4−44
その他・その他
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に従業員同士は仲がいいと思います。... 続きを見る
2.2
東京都千代田区神田須田町1−24−1大一東京ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ ポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの人や社員の人は親切な人もいる。人それぞれだと思い... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚2−25−15South新大塚ビル12F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノリと勢いが重宝されています。声を上げたものが評価される印象... 続きを見る
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東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
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回答者: 男性/ Follower/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ It division
企業カルチャー・社風:経験の中に圧倒的成長を求めます。社員の多くは自己成長のために... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園1−7−6KDX浜松町プレイス7F
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティー推進企業で、役員会議でも議題に上がるほど。組... 続きを見る

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