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北海道瓦斯株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ リビング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
働きがい:
お客様の暮らしや地域社会への直接的な貢献。エネルギーの提案を通じた広範囲な社会貢献ができる。地元に密着した企業文化の中で気づける地域のお客様との長期的な信頼関係。新しい技術やサービスを積極的に取り入れる姿勢がある。挑戦を続けられる環境で、自己成長に繋がるさまざまな機会がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。給与アップする資格もあり。研修も多数あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:キャリアしっかり考えれば、フォローしてくれる上司も多い。前向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修が終わると配属先へと異動になります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修はかなり手厚いです。9ヶ月かけて色
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:自分の方針で仕事を進めることができないため、なかなか仕事のスケジュール
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:女性管理職が殆どいないため、将来的に自分がどこまでキャリアアップできる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:お客様と接する機会があると、直接お褒めの言葉や感謝の言葉を頂くことがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:ガス会社なので、料金プランや機器の仕組みや施工方法、メンテナンスの事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:ガス会社という事もあり、安全面に関しては研修がかなりありました。一般の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いたが、現在は出向中。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。わりと受け入れる土壌はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】各部門で経験できる業務レベルで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】個人のスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。 1か月に1度程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人にもよるが、割と1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりそのようには感じない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にもよる。わりと寛容な風土
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員以外てましたので、教育はまったくありませんでした。 自腹でセミナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間が生活していく上で必要なインフラを整備する仕事なので、途切れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】営業の仕事が、日曜日の場合などの場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】自分の入社時期は派遣社員がいなく、研修制度などは無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】5年後ぐらいから、設備に関し
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3.6
埼玉県川越市中台南2−15−10
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3.4
東京都渋谷区元代ー木町33−8元代ー木サンサンビル5F
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回答者: 男性/ 遊具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:なんと言っても、未来を担う子どもたちの成長や発達に大きく影響... 続きを見る
2.2
福岡県北九州市戸畑区千防3−3−25
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【仕事の進め方】テキパキとした行動が求められる分、指示も早い... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関2−1−3
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修の種類が多いが、民間でも通じる資格取得を目的としているわ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
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成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得しても給与にはすぐに影響せず、数年後に等... 続きを見る
3.8
愛知県岡崎市三崎町1-21
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは、滞りなく仕事が進捗しているか... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木7−2−29VORT乃木坂Ⅰ−3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】誰もやらないような仕事をやる。... 続きを見る
2.8
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ31
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:職場の雰囲気も良く、みんな仲が良い。教育体制がしっかりしてい... 続きを見る
3.7
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング21F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】部署によると思いますが、開発部・開発... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3−28−13渋谷新南口ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:最近ようやく新卒採用を始めましたが、これまでは中途採用のみで... 続きを見る

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