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株式会社大広ＷＥＤＯの成長・働きがいの口コミページです。株式会社大広ＷＥＤＯで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大広ＷＥＤＯへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:
グループ会社の研修も受けられる。スキルアップがしやすい

働きがい:
自分の専門だった分野にも挑戦ができ、視野が広がりました。得難い経験でした、働かせていただいたことに強く感謝しています。

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回答者：女性/ クリエイティブ力division/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:成長できる機会は多いのでしたい人は利用でき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：社内勉強会が多く開催されるのでスキルアップしやすい環境だと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：社内勉強会が多く開催されているが、参加しても話しを聞いている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：幅広いセミナーや有料セミナー受講料の補助などは、比較的に良い制度だと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：スキルや能力が向上は、実際の業務を行って実感するしかありませ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：少なくなったとはいえ、マス広告を手がける点です。CM制作はテレビラジオ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：広告制作以上に、SPに注力する方向にシフトしている印象があります。マス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：グループ全体で各種セミナーを開催しています。ジャンルも幅広いので見識

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢に関係なく仕事を任されることが多く充実した仕事環境であり、少数のス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々、常に新しい仕事と関われるので、その都度学ぶことも多く成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】業務上の改善であればアイデアを提案しやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】デザインやレイアウトを考えていると物

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的にひとりだけで完結する仕事は無く、どの案

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】業務上の提案はスピード感を持った対応が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】印刷物がほとんどなので、クライアントが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多くなった。外部へ発注するより社内の他部署

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部長以上が出席する予算会議が月に１回。役員会議が月に１

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】困ったときには助けてくれる人が多い。相

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】半々。部全員で取り組む大きな案件もあるし、個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】中くらい。進行は完全に任されるが、金額交渉は長引

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。取締役や本部長クラスとなら一緒に仕事をするこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社大広ＷＥＤＯ
業界	その他（その他）
URL	https://www.daiko-wedo.co.jp/
所在地	東京都港区芝２−１４−５芝２丁目大広ビル

従業員数	215名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	濱弘幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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