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株式会社大広WEDOの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ クリエイティブ力division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤怠上は休日のことにして働く事がしばしば
業務内容によっては休日出勤が重なり振替休日を取れないことも多い
水曜日は七時間業務を推奨する制度があるが人手不足のため業務が立て込んでおり守ることが難しい
とにかく人が足りていないのに新しい仕事を取ってきましょうね!と言う風潮
社員に帰るように促すのではなく社員が帰っても問題ない業務量で会社が回るようにするべきだと思った
新入社員でもその扱いだった
有給を使い切ることは難しい
部署次第ではあるので定時に退勤、有給も消化できている社員もいる

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署とリモートしにくい部署がある

回答者: 女性/ クリエイティブ力division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:東京配属であれば地域手当がある医療用品が格安で購入できる(2000円ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ力division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 0万円 37万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:コロナになってから賞与もなくなりボーナスなしの年もあった。同業他社に就
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回答者: 女性/ クリエイティブ力division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:口ではDX、DXと謳っているが実際はアナログ未だに実印のた
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回答者: 女性/ クリエイティブ力division/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:成長できる機会は多いのでしたい人は利用でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性がほぼ半々。女性の方が多い部署もある。業務の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:出張(現場)が重なると、代休がどんどん溜まっていくが、忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:現在も親会社からの仕事の依頼が多く、食いっぱぐれることはなさそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:新人社員が少なく、中途採用の人が多い。業務が忙しく多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:業務上、休日出勤も多いが、きちんと代休をとることができる。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:「残業時間短縮」を命じられているが、具体的な解決方法を提示してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:業務遂行についてはスムーズに行われている気がするが、提案力・アイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:業務上、出産し、子育てをしながら仕事をするのが困難な職種が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:出産、子育てをしながらバリバリ仕事をこなせるか?といった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:職場環境がよい。・社員同士の仲が良く、相談、仕事がしやすい。・体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:中途採用が多い=新人社員が少ない。業務が多く忙しいため
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