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株式会社インテージテクノスフィアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで有給休暇もとりやすい。残業は個人の業務に依存するが、基本的に個人で調整はしやすい。有給とは別に5日間の夏季休暇がとれるため旅行にも行きやすい。

多様な働き方支援:
フルフレックス、リモートワークの制度も整っている。当初は週一出社だったが、途中から上の意向で逆行し、営業については週二日、曜日固定で出社になり、柔軟性が低くなったことが残念。産休明けの方は皆時短勤務を使っており、基本的に在宅での勤務のため、調整しやすそうである。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:基本的には年功序列がベースです。極端な評価が下されることはあまり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚く、実質的な年収を大きく押し上げています。また、資
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、持株会、共済会などがあり、特に共済会はよく利用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
事業の強み:既存事業に関しては、それぞれの業界である程度シェアの高いシステムやサ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:中途に関しては住宅補助はない。通勤手当は都度精算して支給される。確定拠
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、柔軟に対応できる。なかぬけをしたり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。フルフレッ
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回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:マーケティングを母体とするHD企業の傘下にあること事業の弱み:新規事
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
多様な働き方支援:全社的にリモートワークを導入している。出社日はありますが週1程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:社員を大切にする風土が根付いており、急な休暇やある程度の長期の休暇も取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:平均の残業時間は少なくなってきているが、部署や人により差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】部署にもよります。社員と同じようなことを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:インテージグループという看板があり、ネームバリューで仕事をしている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】?インテージ:社員旅行が1年に1回部署ごとにあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、会社全体で休暇をしっかりとれる雰囲気もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】不要な人員といわれたこと。給料は高いのにそ
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回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:自己啓発制度はかなり充実しており希望する研修を受けることは可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業協議会など組合と労使で協議する場を持たせているが、特定の
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回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
792万円 47万円 0万円 180万円
年収 792万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:全般に待遇は他社に比べて良いほうだと思います。評価制度:制度はしっかり
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回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:業務に合わせて、の前提ですがWLBを取りやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:よく、「大企業は縦割りで経営層との距離もありスキル
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回答者: 男性/ 営業企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な業界にシステムサービスを提供しており社会に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によって大きく変わりますが、普通だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】昇給は年に1回ですが、給料より、もら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特になし。十分満足できるレベル。評価制度:成果連動ではなく、なんとなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度が整っていた為、先進的で柔軟な会社だと思った
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:3つの事業所で雰囲気は異なり、また内売りと外売りの業務によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】親会社への派遣ということで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署によると思います。私
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:落ち着いた環境で仕事がしたい人にはぴったり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生が生かされていない点。制度はたしかに存在するし、ほかと比べても
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:該当の資格を取得すると報奨金がもらえる。また書籍や研修などに
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回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得に手当が出る。またシステム開発経験があまり積めない部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:親会社の福利厚生制度に乗っかっているため、満足できるが特に特出すべきこ
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