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株式会社イベントアンドコンベンションハウスの口コミ一覧ページです。株式会社イベントアンドコンベンションハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イベントアンドコンベンションハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

働きがい：
成果がすぐにわかる仕事、時間かけての達成感が大きく、働きがい・モチベーションが感じられる会社です。定期的全従業員がにて経営情報の開示や、会社としてのビジョンの共有を図っています。チームワーク醸成やコミュニケーションを増やすために、定期的な面談・話しやすい雰囲気の醸成されているだと思います。各々の従業員の目標や仕事への取組みに対する意欲の向上に効果があると感じています。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風：それぞれが案件を抱え、出張や現場などでオフィスを空けている

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇：基本は9時30分~18時15分です。担当している案件により残

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇：イベントとかかわる仕事なので、土日開催のイベントによって勤務

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。社員・契約社員の半数以

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生：グループ会社が紹介している通信教育制度(年に2期)があり、語学やPC、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社側がきちんとル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】ある程度は常識範囲内で事前に伝えるべ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】最低でも週に1日は休めるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休をされた職員の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：しっかりとした研修や教育制度がないので、受け身の人は辛いと思う。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

評価制度：評価基準が設定されているものの、評価は担当する役職者の主観と、全体への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】最終的に契約日数内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：KNT-CTホールディングスのグループ会社なので、旅行業とイベント業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】会社側からのサポートもあり、勤務時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多かったがイベント業と言う業界においては致

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減は、協力体制を取る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：イベントの企画から当日の運営まで業務をする為、業務内容は多岐にわたりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長・キャリア開発：KNT-CTホールディングスのグループ会社なのでイベント業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：会社としての研修は一切ありません。先輩・上司への「自分から」の質問、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

会社の安定性：会社単体で考えますと安定性はありませんが、同業他社と比較しますと、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

評価制度：年度末に役職者からの評価制度があり、その評価＋個人予算の達成で次年度の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

福利厚生：賞与は年間で0.6カ月分しか支払われない為、一般的な賞与額をもらいたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：人員不足、経験者不足にともない、新人が入社しても、教育出来る者がいな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：人員が限られているため、基本一人一案件で対応するため、イベントが終了し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

成長・キャリア開発：会社としての研修や教育はありませんが、業種の性質上、案件に携

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】条件により、半年以上継続勤務で有給休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短も対応していたが、それに伴い

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

働きがい:社外の人と多く関わりを持つため、コミュニケーション力は不可欠。ただ、イ

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生:退職金、住宅補助もなく賞与もほとんどない。残業代で稼いでる人が多く感じ

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

組織体制・コミュニケーション:KNTのグループ会社。社内の中でグル―プが二つに分

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:イベントにもよるが、イベントが近くなるにつれて残業時間は増え

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:イベントでは準備などで重い物を運んだりすることがあるため力仕事

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回答者：女性/ イベント運営事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかり支払

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】未経験でも人柄なども重視し

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イベントアンドコンベンションハウス
業界	その他（その他）
URL	http://www.ech.co.jp/
所在地	東京都台東区台東４−２７−５秀和御徒町ビル８Ｆ

従業員数	16名
設立年	1998年
資本金	40百万円
代表者	本多美直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社イベントアンドコンベンションハウスのカテゴリ別口コミ（36件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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