Item: マースク株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：外資の会社らしく、残業は最小限に、有給は最大阮に、という考え方がマネージャー陣含めて徹底されている。繁忙期を除けばほぼ希望通りに休みが取れるのは非常にありがたい。医療サポート（インフルエンザ予防など）、基本的なものはカバーされていると感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：昨年、とうとう人事部を部署ごとアウトソースしたので、福利厚生なるものが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ワークライフバランスを大変重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】70〜80%でしょうか。取得率の悪い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】メール等で通知し自己管理です。かなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週一回ノー残業デーがあり、残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祭日で年間120日以上。充分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】特にありません。給与に織り込み済みとの認

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会社名	マースク株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.maersk.co.jp
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７−１虎ノ門５森ビル

※ 一部、四季報データ参照

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