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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては申し分ない。
部署(部長)にもよるが、全体的に有給休暇や長期休暇が比較的とりやすい。
残業も少ない。
残業をたくさんすると、ドイツ人経営陣からはむしろ、効率が悪い人間だと思われる。

多様な働き方支援:
働き方支援は特にない。
リモートワークは緊急事態宣言下のみ許される。
必要に応じて英会話のレッスンが受けられる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:ドイツ系企業なので、各自に与えられる裁量は大きい。やること
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:緩い事なかれ主義真面目に働くと損をする組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門ごとに優れた営業リソースはあるが、会社として全社員が共有する指針や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理がゆるく、各部署がマネジャーの個人的裁量によってコントロールされて
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:常に新しい機械を欧州から仕入れてくる不断の努力をしており、語学力も高
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる。隣の部署が何をしているか知らな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:研修や資格取得制度は特にありません。技術部は資格取得制度もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生は充実しています。1年間8泊分(上限6000円)まで、バケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:あらゆる産業に関わっているので、産業機械の中でのポートフォリオは悪く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:場所によって多少カラーが異なると思われるが、全体的に静かで
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 0万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はパーセンテージが決まっている。業績によるが、年3000〜5000
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、挑戦の機会は多いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、ワークライフバランスを調整しやすいです
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:一般職の女性は定時でさっさと帰れるので、子供がいる人は送り迎え
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:どの会社よりも働きやすいと感じる。就業規則で、時短勤務は子が小
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分次第でどうにでもなるので、ワークライフバランスはとりやす
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年ベースアップがあり、賞与も業績が良ければ多めに貰える。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアやスキルは自分で磨くことになる。新卒採用はしておらず
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みは調節しやすかったです。急な休みを許可してもらえました。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:機械のセットアップなどがあると、顧客の工場に張り付きとなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金保養所各種イベントオフィス環境:綺麗でゆとりのあるオフィス。備品
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で勤務はしやすかった。多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はありません。強い女性が多いので、管理職の立場
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金は思ったよりも多く貰えた。他にはリゾートハウスも所有している。オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なります。私が所属していた部署は個人に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助などは無し。通勤は全額支給、退職金はかなり良いです。オフィス環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自身のプロジェクトが成功し、発注に
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:特筆すべき特徴なしオフィス環境:周りが再開発ラッシュのため、1日中工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすく、時短制度も使いやすいので、女性にとっては
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与についての不満はありませんでした。評価制度:基本的に実力及び政治へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:機械の据付であれば、何もない状態からレイアウトを考慮した設置を行うので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な海外メーカーの商材を取り扱う為、海外メーカーの技師との
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:支援制度は、一切なし。自己申告で資格手当を受けとっているもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。理由は16時過ぎるとトイレで
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