回答者： 女性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
モデル年収:
毎年法律で決まってるパーセンテージほど、昇給している。ほぼ、昇給はなしと考えたほうがよい。役員手当や職務手当というより、昇進すると給与があがるシステムで手当てに関してはその社員による。
昇給・昇進スピード:
とても遅い。そして、ルールがない。古くからいる社員がそのまま役職につくことが多い。
毎年法律で決まってるパーセンテージほど、昇給している。ほぼ、昇給はなしと考えたほうがよい。役員手当や職務手当というより、昇進すると給与があがるシステムで手当てに関してはその社員による。
昇給・昇進スピード:
とても遅い。そして、ルールがない。古くからいる社員がそのまま役職につくことが多い。
エムシードゥコー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
会員登録（無料）はこちら