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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ Sales administration/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全て中途採用なので昇進はほぼなし、よって給与は大幅に上がることはない。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすく、時計のため納品等も少なく残業は接客以外では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:通勤手当は全額、住宅補助などは特になし。オフィス環境:一等地なので立地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:外資であるということと、ハイステイタスな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:トレーニングや研修などに力を入れているところはあるが、リテー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:ブランドマネージャーも女性の方がいたので、女性でもキャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資だけあって結果が最優先されます。扱っている商品はどれも名の通った一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界No1の時計製造メーカーが親会社となるため、経営基盤は非常に安
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回答者: 女性/ Sales administration/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:なしオフィス環境:オフィスは銀座なので立地は良い。著名建築家が設計した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にスピードと強い気持ちが必要になるので体が自然と変化してい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:接客業のため、繁忙期などは残業が発生する事も多いが、日常的な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:会社が取得を推奨している資格については、取得に関わる金額の補
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休育休を取っていらっしゃる方も多かった。し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ブランドにもよると思うが、外資系らしく実力主義だと感じる。若くても実績
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一応、入社してから一週間は技術トレーニング。年
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回答者: 女性/ C&B/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:店舗スタッフに関しては定期的に研修を実施していると思う。ウォ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休み、休暇に関しては取りやすく、決して無理はさせない風潮。日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、安心して勤めることが出来ると思う。育
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:店舗に配属の場合はその店舗に
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回答者: 女性/ C&B/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業ではあるが、ほぼ考え方や体制は日系企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】派閥ではないですが、上司が気に入った人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハミルトン/ SV

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いため女性でも活躍できると思います。育休や、産
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ブランドはどんな販売方法なのか楽しみに入社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】過去、無駄な業務または同じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】これも同じになりますが技術者裁量が大部分を占める為、通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼほぼ個人で決定です。長期休暇等の取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたり、産休を取得後仕事に復帰している方もいるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】海外とのやりとりをする環境
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生、給料はいいです。しかし時計だけを売るの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性も多い会社なので働きにくさはありません。女性のブランドマネ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】技術者裁量で進行出来るのでその点は負担が掛からずに仕事
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回答者: 女性/ C&B/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は採用率はよいのではないかと思う。全体の男女比も、5
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては管理職も女性がおおく非常に働きやすい環境ではない
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回答者: 女性/ C&B/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時に一時金で支給されるが、継続で支給されるもの
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回答者: 女性/ C&B/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。全体の男女比
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