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株式会社グレイワールドワイドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社グレイワールドワイドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グレイワールドワイドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グレイワールドワイドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月23日
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ
2.8
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3.4
沖縄県那覇市天久762−14AIWAビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性を持って動くことが評価される。ビジョンを落とし込むため...
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3.6
東京都文京区湯島3−19−11湯島ファーストビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:オフィスはフリーアドレスなので部署間の壁が無く、気軽に会話や...
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−22三博ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会たくさんあります組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.2
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
その他・その他
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣社員のため、何か重要な仕事を任されるわけではなく、挑戦す...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋19F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社歴・年齢関係なく、実力主義です。求人では「昇給年1回」と表...
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2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル6F
その他・その他
3.5
大分県大分市原新町11−27
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係に悩む事は全くなかった。みんないい人ばかりで、飲み会...
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3.4
千葉県浦安市美浜1−9−2浦安ブライトンビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二課/ ランナー
組織体制・コミュニケーション:同じポジション内で会話をすることが多いです。ダイバーシティ・...
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3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:がむしゃらが美学というだけあって、営業会社、成績を残さないと...
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3.5
東京都目黒区東山1−4−4目黒東山ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客良し、世の中良し、会社良しの三方良しの基本理念の元、礼儀...
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株式会社グレイワールドワイドのカテゴリ別口コミ(88件)
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株式会社グレイワールドワイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ Account Services/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しがあまり良いと感じたことがない。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社間の交流はある。上司との話しやすさはチームや人による。
ダイバーシティ・多様性:
帰国子女が多いので、比較的自由な印象がある。ただ、会社のデザイン的に段差が多いので、障害がある人がここで働くのは難しいだろうと思う。