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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ Account Services/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性は多いので、働きやすいと思う。直近まで社長が女性だったので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
多様な働き方支援:自己責任が徹底されているので、休みたければ休める。しかし日々仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は不透明なことが多い気がする。営業は数字で達成目標も明快である
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:PGのマーケティングの学びは非常に大きかった。そ
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:特に何かあった記憶がない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
教育・研修:やる気をアピールすれば結構な数の研修もチャンスを与えてもらえると感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
勤務時間・休日休暇:自己責任が徹底されているので、プロであればコントロールできる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
入社理由・入社後の印象:とにかく忙しい。緻密な仕事運びが求められるので気が抜けな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なので団結力が比較的あるように感じる。チーム
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:ワンフロア型でノーパーテーションなので、集中しづらい。話しかけられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
女性の働きやすさ:結婚をしてやめていく人がほとんどだ。子供を持ち働いている人はい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
入社理由・入社後の印象:会社組織が小さく、自己責任が徹底されている社風。実質、P
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:社長、会長、共に女性で、女性ターゲットのブランドが多いせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
オフィス環境:オフィスは数年前にリノベーションしてあるので、清潔。職場環境的には
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:ほとんどの人が中途採用ではあるものの、長期就業者や、一度退職してか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:デジタル系の仕事の広がりに欠けるのと、ブランドに幅が出ないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ヘッドハンティング【入社後のギャップ】入社時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:ブランドは違えど、殆どのスタッフがメインのビッグクライアントを担当する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:中途採用がほとんどなので、人材育成の文化は無い。社内セミナーが定期的
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回答者: 女性/ Account Services/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりないので、自分の経験が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:TVCMが多いので、動画に関する知識と経験は他の代理店よりか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、産休はしやすく、産後の復職も相談しやすいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:個人主義で、チームワークはまったくなし。ビジョンもなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:中の上といったインテリア。クリエイティブな会社なので、もう少しセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】入社してもすぐに辞める、もしくは辞
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性には働きや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで自由な雰囲気。地味だが仕事に前向きで良い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:生活に根付いたブランドを多く持ち、比較的予算のある仕事が多いので、日本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:1ブランドを最小ユニットで構成されているので、一人一人に責任が出てくる
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:クライアント次第。夜遅くまで、土日祝日も対応することは、しばし
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
働きがい:世の中的に名の知れた商品を扱うことができるので、そういう意味では、やり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一流クライアントがメインであり、それ相応のスキルが求められるが周りのス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトを遂行する上でのチームの結束力は固く、皆ノリがと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】有名な企業をクライアントに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内でのキャリアアップは、
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