回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1800万円 | 150万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1800万円 |
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月給(総額) | 150万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的に昇給はプロモーション時のみ。
ただし、1年の終わりには新規クライアント獲得やクライアントのビジネス成長への貢献度が高い社員には臨時ボーナスが支給される。
評価制度:
年齢・社歴に関係なく実力主義。年下上司、年上部下という状況も発生する。
プロモーションチャンスは年1回。実力があれば毎年昇進するケースもある。
各ポジションによって期待される能力が定義されている。
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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