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ユービーアイソフト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
23件
ユービーアイソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ユービーアイソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユービーアイソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.6
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号福岡祇園第一生命ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア・インフラサーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30までとなってますが、8:25分...
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3.1
東京都江東区豊洲5−4−9KR豊洲ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ普通に休み。残業代が全て出るため、そんなに忙し...
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3.1
東京都台東区上野5−15−15中田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤業務があったので、月に13日位休みになる時もあり勉強が出...
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3.1
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、残業も休みも客先次第。あたりとハズレの差が激...
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3.1
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業デイその...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2−8−4横浜西口KNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般従業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣に関してはシフトの調整は非常に難しい空気感があった。主婦...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制のほか、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−19−11寿道玄坂ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:単純な作業ではなく毎日新しいことに挑戦していくので、行動力の...
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3.5
東京都千代田区西神田3−2−1住友不動産千代田ファーストビル南館8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まあまあ自分の予定で休みやすかったが全休取りづらく半休がメイ...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治安田生命京都ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は現場によってある無しが替わるのでなんとも言えない。休暇...
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ユービーアイソフト株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユービーアイソフト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニア
フレックスなのである程度自由に働けます。休暇も率先して取るように言われているのでストレスなく働けると思います。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークが可能なので非常に働きやすい環境であると言えます。
時短などにはルール上は対応していないので、子供を育てたり介護がある人には寛容ではないかもですが、話せばなんとかなることも多いです。副業は同業他社は禁止なので、本職のみで稼ぐ必要があると思います。