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株式会社エイチシーエル・ジャパンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社エイチシーエル・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイチシーエル・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ休暇は自由にとれます。裁量労働なので自己

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:いろいろな提案もできますし、それを実際に実現できる風土もあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:福利厚生はほぼないです。ただその分ベースの給与がよいので、全く気になら

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:どんどん伸びようとしている感じはします。上位下達の傾向が強

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

事業の強み:どんどん改革しようとしているように感じられます。事業の弱み:長期的に

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:ちょっとした用事がある時は勤務時間や休暇の調整はしやすいです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与はかなり良いと思います。不満を言っている人はたぶんおらず、逆に皆大

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は高いです。その分のパフォーマンスを求められます。評価制度:昇進の

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

福利厚生:通勤手当は出ません。オフィスではコーヒーや茶を無料を飲めます。オフィス

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプロダクトサポート

4.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に相談しやすく、働きやすかったです。ダ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:特になし。住宅補助無し。寮無し。通勤手当無し。退職金無し。オフィス環境

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプロダクトサポート

4.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はまとまった日数であっても取りやすかったです。多様な

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプロダクトサポート

4.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

事業の弱み:担当した製品については残念ながら競争力や業界シェアを失っており、現在

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアプロダクトサポート

4.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
983万円	61万円	0万円	245万円

年収	983万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:年俸制のため、決まった額の賞与はありませんが、業績の良い年などには臨時

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回答者：男性/ ソフトウェアサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HCL Tech/ ソフトウェアエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすく管理職登用に向けて期待されて

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がありますが、合格しなければ個人の負担になり

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くの勉強ができると思っていたのですが、プロジェ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:休暇申請はわりと融通が利きました多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	2万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時から給与はあまり上がらない。評価制度:評価時期にアピールすること

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないかと思います、上司がインド人

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:最低限の福利厚生オフィス環境:在宅ワークが基本でした、本社のオフィス環

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:オフショアなので、比較的に安価にサービスを提供で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：客先のクライアントの環境に依存します。もちろんプロジェクトの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に男女の区別はないと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】確かに、いろんな教育補助制度があれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：客先のクライアントの環境に依存します。もちろんプロジェクトの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】使えない。コンピュータも知らない。英語もでき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】基本、他部署との関わりはない。クライアント企業に常

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にない。外資系はそんな甘いところでは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：基本的に、残業はするなというスタンス。最近は、外資系だけでは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４０代としては、もしかしたら低いかもしれないが、自分としては、満足して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：外資らしくある程度自由であること。但し自由と責任のバラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：客先のクライアントの環境に依存します。クリーンなオフィス環境もあれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】個人的には問題ないが、合わな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】それは、企業に、ではなく、個人の考え方

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイチシーエル・ジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hcljapan.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３２Ｆ−ＥＡＳＴ

従業員数	500名
設立年	1998年
資本金	220百万円
代表者	中山雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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