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DHLサプライチェーン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しすぎて有給は消える一方だった。何の計画有給消化のプランを立てるが、予定通りにとれることはなかなかなく、結局現場の管理は顧客の物量に全て左右される。大型連休は基本休めない。
さらに作業者がなかなか集まらないという問題もあり、度重なる当日欠勤により現場が逼迫し、出勤している派遣の作業者に対しても残業をお願いするが人手が集まらない。
結果的に、社員が遅い時間まで出荷作業をするなどの対応もよくある。
まとまった休みは取れないが、本社の管理側の人たちは夏休みをまとめて取ったりしているようだったのでオペレーションのマネージャーではなく本社の上の管理側にいけば休めるような印象がある。
基本的に現場の給料は残業に大きく影響をうけるため、残業が極端に少なくなると大変だった。
人事評価については、入社時の年収交渉が全てなので基本入社したときに低ければ上がらない。毎年昇給はあるが、最大のパーセンテージが決まっており、極端に上がることはない。
人事評価に不服の場合直接マネージャーに掛け合うこともできるが、オペレーションのレベルでは個々の年収は把握していないためあまり意味がないと思う。上に上がるのはかなり大変。プライベートを捨てる覚悟がいる。

回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CR/ Falicitator

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役員の方であっても気軽に話をする機会が与えら
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回答者: 男性/ Performance coach/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:海外で働いていたので正確には分からない。残業はほぼなく必要
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:国内の組織は小さいですが、そのため顧客には社長や部長クラスがしっかり
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制です。日系の物流企業に比べたら水準は高い気もします。辞めていく人
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CR/ Falicitator

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:物量が増えれば急な休日出勤や夜勤稼働などあります。自分のチー
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CR/ Falicitator

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 10万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制だがマネージャー以下の社員は年俸の16分割した2か月分がボーナス
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに関してはとても重視されていると思います。
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CR/ Falicitator

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:常温管理の倉庫であれば非常に過酷です。夏は熱中症と戦い、30度以上の暑
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリテイター

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:各拠点により大きく異なると思われる。外資的な風土の拠点もあ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:外資なのでやる気があれば英語に挑戦する機会はあります。教育プ
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回答者: 回答なし/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
多様な働き方支援:トップが、現場が大事な会社だからと、現場でない社員も全員出社が
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては厳密にかんりされているものではないので、営業
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスパーツ/ 現場監督

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は余程長距離でなければ全額カバーしてもらえるが、家からの勤務経
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。挑戦する雰囲気もありますが、予
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回答者: 男性/ プレジデントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:ECに力を入れているので、今後も成長は期待できる。事業の弱み:倉庫業
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回答者: 男性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい。有給も入社初日から数日もらえる。一般
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:マンパワーにつきる。責任感の強い、我慢強い人に業務が集中し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月29日
福利厚生:特にこれと言って福利厚生はないように思います。通勤手当はもちろんですが
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には月〜金の平日勤務。勤務時間、残業時間は部署でバラバ
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスパーツ/ 現場監督

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用者の給与はほぼ業界の平均値だと思う。契約社員や派遣からの叩き上
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:福利厚生も大企業であることから非常に充実しており、一般的なものはもちろ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:外資企業向けのオペレーション対応。システムやプロセスが海外と日本で統
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回答者: 女性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。配属されるチームによって雰囲気はかなり違う。
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回答者: 男性/ 部品倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:外資系なので海外の同社情報もアナウンスされるが、実際ピンと
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:元々が日系企業のため、外資と日系の文化が混在している。組織
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回答者: 男性/ えいき/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:大企業なだけあり、福利厚生は整っている印象ですが、外資系ということも関
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:たくさんありますが、自分で調べないとそのベネフィットの存在がわからりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。部署によっては休日出勤が多くあるところもある。
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回答者: 男性/ Performance coach/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員も時給換算、物価の高騰などがあると、経営陣は柔軟にボーナスなどの
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:立ち上げや繁忙は残業や休日出勤が増えます。どの業種でも同じだ
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回答者: 女性/ 専門コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は家賃補助が4万円もらえる。年俸制なので、賞与も年収を16分割して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。意見も言いやすいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月29日
勤務時間・休日休暇:これに関しましても、倉庫の状況や閑散、繁忙などの時期によって
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:社風は物流ならどこも一緒だとおもう。組織体制・コミュニケー
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