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DHLサプライチェーン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:中堅になると転職する人が多いので、常に人を育てている。事業の拡大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】とても気を使っていても、半数は3年くらいでやめて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】配属先の顧客の業界に詳しい場合は、物流経験が無く
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場系だと休日出勤も月に1~2度ありますし、事務系だと有給が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給取得は奨励されます。また、ポジションによります
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ還元される仕組みはあります。ただ、基本的には業績賞与は無
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準がなく、不透明です。新しいポジションに任命される際にも特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分次第。残業しようと思えば残業でき、早く帰りたければ早く帰
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話は聞いても決断力がないため実行され
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きづらい。マネージャーによるが、同じ仕事内容で採用されている
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口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:経営戦略がコンサバですし、母体も大きいので、安定性はあると思います
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:ポジションにより、毎日残業申請しないと仕事が終わらない業種も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:倉庫業なので仕方ないが、空調なし。夏は暑く冬は極寒。熱中症対策は塩
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業が申請制のため、定時で帰りやすいです。本社勤務なら、フレ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒優先で成果に応じた評価
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者との距離が比較的近いため、提案
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】管理されないので結果として自由。細かく管理されず、自分で
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修プログラムがあり、頻度は少ないが資
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良く言えば、やる気次第でチャレンジできる。反
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】本人任せで上司の指導はない。その代わり達成できるかのバ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修内容が独自のもので一般的な内容では
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口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:色々制度が整備されていて安心だと思います。また、社員向けセールの案内も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:業務によって違うと思うが、残業は全般的に多いと思う。倉庫は特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:社長が変わる度に良い意味でも悪い意味でも社風が変わる。公平
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、ベネフィットワン、程度です。オフィス環境:コラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:意見は言いやすい風土があるので、上司とうまくいくと成長スピー
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3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業する日は社内勤怠システムにて、残業申請を出すことになって
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3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:配属部署・事業所によってはシフト制になるため、土日どちらか一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:やはり日系企業におされて、将来性は厳しそうだ。事業の弱み:グローバル
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3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:プロジェクトマネジメントやシックスシグマ系の研修があるが、毎年開催さ
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3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系がオープンにされていないため、自分があるポジションになった時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:特別有給休暇制度として、私傷病休暇が年5日分設定されており、医師の診断
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:あまり思わない。育休後、同じ部署に戻れるのはほんのわずかな社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:外資系のためか、自分で目標設定をしその達成に向けての手段・手法はほぼ個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個々人で異なり、部署によっては残業は多かった。私の
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