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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】朝会などを通じて、ロールプレイなどで販売ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ミーティングを通じてどのような能力を身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英会話、販売スキル、販売サポートスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】英語でのコミュニケーション能力をより高め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】本社の方針に素直に従う人、またメンタル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】東京でのトレーニング。販売トレーニング、ロール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】部下の能力がのびてきた、と感じるときに、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：足のつま先から頭につけるヘッドウェアまで女性が身に付ける物の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来た環境だったと思います。知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事の役割の責任が大きくなったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】販売業でしたので売れたときは達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】すぐにはチャレンジはしにくいと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】入社半月ほどで接客したお客様からあな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】新人に対してベテランが指導していました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】接客マナーが身につきます。言葉遣いや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでした。お店ごとの目標設定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】トレーニングが定期的にあるのと、日々マンツーマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店舗にもよりますが、新宿某店では毎月のように人が辞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。結果を出してかなりうえに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に１週間、新入社員研修が行われます。ここで、ピン打ちを教わるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高級ブランドのイメージが定着しているが、実際は体力勝負な場面が多く、何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が将来どのような職種につきたいのか、どんな事が得意なのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ブランドに誇りと愛情とプライドを持っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ノルマもありますので成果を重視し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】会社の指示に沿った活動と個人売上を作

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成果によってはキャリアアッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ファッションに無頓着なトップが権力だけで大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】縦社会てあるため、中々新しいこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロモーションに携わり、たくさんの人が関わりイベントを成功させる達成感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】取引先との交渉、ブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】リーダー研修、コンプライアンス研修、セブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得支援はあったが、給

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:直接雇用の方、それぞれの担当職務について、裁量権と責任を任されてい

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:トップオブトップのラグジュアリーファッションブランドというこ

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:理不尽な御局様が沢山いるので、その辺は鍛えられると思う。働き

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会社名	シャネル合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.chanel.com/ja_JP/
所在地	東京都中央区銀座３−５−３

従業員数	2093名
設立年	1980年
資本金	6204百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5175件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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