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日本ロレアル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:割と個人プレーが強い点が気になるところです。あんまりチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の考えをきちんと聞いてくれるところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:フランス文化という逃げ言葉の中で、時間にルーズだったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:自分で考えて割と自由に取引会社に提案できる事や、働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に取れるので自己管理が重要かな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:全社員が自立することを求められており、若手のうちから様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:営業は自由に休憩を取ることができます好きな時間に自分の
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:女性が多いので、コミュニケーションを気をつけないといけない
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:フランス系の会社なので、かなりトップダウンです。HQからき
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:教育制度がしっかりしており、新商品がでると代々木のビルで研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:肝心のメーカーとしての製品供給のクオリティは低い。日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当する部署にもよるが、業務量は異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の遅い人は常に残業しているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に対してや業績(パフォーマンス)に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:しかし、一部の上司に考え方が違う人が居たりする事によってそれが全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:周りの人を気遣わないといけない。サービス残業をやんわり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間にルーズな人が自分の事を棚に上げ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも個人の裁量が大きく、仕事の仕方の選択肢が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】しかし、上からやんわりサービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みや休憩時間、しっかり身体を休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶がしっかりしている。明るくて元気。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:チームワークが問われる。お客様に喜んで頂ける。残業が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:殆どの事に関しては良いと思います。休みや休憩時間、働くスタッフの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:殺伐としていて外資っぽい感じを受けるダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒ならば、長く働けると思う
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】要求される仕事の質が上がれば
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいブランドのため、エネルギッシュで活気の溢れる職場でし
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に組織改編があり、都度柔軟に対応する必要があり
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:とても自由ですが、逆に言えば声の大きい人が勝つようなところ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ランコム事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:売場のマネージャーによって雰囲気が変わる。忙しい売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:良くない外資の典型。上から方針を押し付けられる。自由な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくい。確かに、フレックスタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:売上至上主義。対前年何パーセントばかり。中身を見ない。真に日本市
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:自由に挑戦できる職場で、やりたい事がある方のチャレンジや意
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:どのてんぽもとっても明
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