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トレンドマイクロ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 家電量販店営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
「ウイルスバスター」に長期的な需要を感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
実際はウイルスバスターは下降傾向であり、売上は厳しい。
PCの出荷数が落ちているので、それに伴い、ウイルスバスターも売れなくなっている。
競合もせまっており、シェアも追い抜かれそう。
ヒト・モノ・カネで競合に優っているものがあまりないので、抜かれるのも時間の問題。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、人がすごくいい印象が
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、セキュリティエンジニアが多数在籍してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップ
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回答者: 男性/ CSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与にかなりのギャップがあります。入社後数年は5
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ったより低く、高給は昔からいる社員と一部
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回答者: 男性/ オンラインセールス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実力主義の外資系というイメージがあったが
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ/ シニアスペシャリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じられず、非常に良い環境であった。飲みニケ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資的なドライな感じを想像していたが、意外とウェ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスグループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略推進 カスタマーサクセスグループ/ グループ長 Senior Manager

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業と外資系の中間的なカルチャーが、合わない
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化に対応するので、その都度ギャップは発生するか
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場一部の企業として適正なコンプライアンス体制が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界大手であり、グローバル展開している【入社
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の仲が良いことです。クリスマスにはケーキを持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】自信が
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