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株式会社ニューポートのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ニューポートの回答者別口コミ（8件）

  • その他、企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月14日
  • 明治事業部 / 代理店営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月11日
  • 運営 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月05日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月29日
  • アカウントマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月21日
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株式会社ニューポートの職種別口コミ（41件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ニューポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月28日
福利厚生:
自社製品が3割引ほどで購入可能。
店舗で着用する商品は支給された。
退職金、賞与、資格手当てなどは全くなく基本給のみ。

オフィス環境:
店舗は駅から近い所が多かった。
百貨店や商業施設のため、休憩室や更衣室などは整っていた。

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株式会社ニューポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
128日と一般的な休み。
部署によっては代理店が土日祝に稼働しており、その問合せ対応がある。
代理店とメーカーの間の役割りの為、土日祝にクレームや急ぎ対応が発生するとその連絡対応でかなりの時間を強いられる。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークがほとんどだったが、最近は減ってしまい、コロナ禍入社のメンバーは困惑している。中には2時間以上通勤に費やしている社員もいる。

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株式会社ニューポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので、横も縦も繋がりやすい感じでした。社長室も常にオープンでした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこそこあったと思います。会社の商品を使ってみた感想だとかを女性社員がランチをしながら話していました。コロナ禍なので出来てませんでしたが、ランチやディナーに出かけることも多いそうです。ただ個性的でアクの強い人が多いので、合わない人はしんどいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社長が外国人というのもあるのか、差別的なことは一切ありませんでした。

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株式会社ニューポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月14日
女性の働きやすさ:
管理職登用に男女差別、区別をすることはなく本人の希望と機会が合えば女性マネージャーも十分有り得る。実際にいる。ただし経営部門の人々と上手なコミュニケーションを取れていることは必須条件。
担当する職務内容によって違いはあると思うが、休みや時短勤務も融通が効きやすいと思う。産休育休取得後に復職している方も何人もいた。

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株式会社ニューポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:
社員一人一人の成長を促している為、資格取得や研修も手を挙げればどんどん受けさせてくれる。費用は要相談のようだか。

働きがい:
代理店の成果が営業としての成果であるので、担当代理店が成長していくと、やりがいなどを感じることができる。

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株式会社ニューポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
挑戦と失敗を恐れず取り組むスタンスの方針なのかと思っていましたが、結構守りで挑戦も難しい状況がありました。

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株式会社ニューポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
社長の手腕：社長のケビンさん（ニューポートでは社長もさん付けで呼びます）はとても穏やかで優しい方です。社員にも思いやりを持って接して下さり、新入社員とのランチの時間を作って下さるなどファミリーとして受け入れて下さいます。
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株式会社ニューポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
店舗スタッフは賞与はなし。
インセンティブ制。
役職手当てもないようだった。

評価制度:
半年に一度スタッフ評価表を基にミーティングあり。
昇給の目安にするとのことだったが、契約更新後にミーティングのため、何も反映されず形のみのスタッフ評価表を使用していた。
マネージャーの実績作りのためと言う謎の理由で、役職を一度おろされた人もいた。その後、役職を戻されたが給与は下がったままの状態にするなど、基準が不透明。

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