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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 冷間圧造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく休みはしっかりしていますが
最近は人手が足りなく土日出勤が続いています。
給料が少ないと感じるなら積極的に土日に出勤すると良いと思います。

多様な働き方支援:
金曜日休みが続いています。
副業は許可を取ればいけます。

回答者: 男性/ 冷間圧造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮はありませんが、福利厚生は割としっかりしています。退職金も言えばもら
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の会社よりかは、3割から4割位高い給料だったので良かった。 製造業は
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:生産の合間にやらないといけないことが多々あるので、予定していた練習日
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まわりのはなしで、見に覚えのない出来事が回りめぐって自分の評価になる場
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:仲間同士のコミュニケーションは良くなるほうだが、たまに仕事に
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:比較的自由な勉強制度があるため好きな時間に勉強や教育を受けることがで
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:仲間とのコミュニケーションのとりかたや話し方。これが身に付く
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:仕事より仲間に入ると仕事が出来なくても評価される風習はモチベーションが
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:失敗をしてもあまり怒らないところが思いっきり頑張って仕事をやる気力につ
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仲間に入ると人事評価が良くなるが、ポツンといるのがあると心配してくれる
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 冷間圧造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。くせもの揃いですので打ち解ける人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】Mac、Illustrator、電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多い。聞けば指導してもらえる。 例:Il
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。 会社経営陣に対する不
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】macのスキルなどはある程度身に付く。日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】気がついた時などに社員同士でノウハ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入社当時できなかった事ができるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ない。会社指定のセミナーの
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