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SCSKサービスウェア株式会社の女性の評判・口コミページです。SCSKサービスウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SCSKサービスウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は常駐先企業によると思います。
わたしはとても自由に働かせてもらってました。有給休暇は新卒一年目から二十日付与です。この点はとても良い。一年目からフルで有給休暇がもらえるところはなかなかないと思います。
好きな時に使わせてもらってました。生理休暇も使いやすかったです。存在だけではなくしっかりと運用されてます。
フレックスも上司の許可が降りればつかっていました。正社員でないと使えません。PJによっては変形労働もしており、よく言えば自由に仕事できます。
PJや役職によってはフレックスはほとんど活用できないところもあります。有給は全社で活用促進されているので、使わないと怒られます

多様な働き方支援:
副業はできません
リモートワークはPJやポジションによってはできます。個人情報を取扱うプロジェクトもあるため、なかなかリモートの推進は難しいようです。

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回答者：女性/ 業務代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
333万円	24万円	4万円	45万円

年収	333万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:真面目に働いていれば、大きな成果を上げなくても給与テーブル通りに昇給し

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員はMBO制度を導入しているので、期初に自己目標を立てて、中間面談

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回答者：女性/ 業務代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、若くてもやる気や実力があれば色々なこと

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回答者：女性/ 業務代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:入社後、ビジネスマナーやメール等に関する基礎研修を受けること

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるが、資格に合格しないと支給はなく、それ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	4万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員になると賞与込みでの年収ベースが担保されるため、月給制の契約社員

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、ワークライフバランスはとれる方だと思う

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

女性の働きやすさ:女性管理職が少ない。マネジメントエリアの一番下になるマネージャ

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	5万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給はそこそこあるが、賞与は低い家賃補助等はなし評価制度:やる気があれ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:正社員でも総合職にならないとあまりメリットはない。総合職は転勤必須と言

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い気がします。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:福利厚生はSCSKと同等相当のため、産休育休取得、時短勤務(最

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば試験代が支給されるのみで、不合格の場合は

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の見込みなし。残業代は1分単位で出るため、残業代で稼いでいる人も多

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回答者：女性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は受かればもらえます。イーラーニングなどの研修は

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回答者：女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	5万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級が細かく分かれている。賞与はMBO評価で相対評価される。プロジェク

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回答者：女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:35歳未満は定期健康診断、35歳以上は人間ドッグが年1回無料。インフル

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回答者：女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:やれる人が無理してやっている。やる気がなくても等級が降格す

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:配属先によりますが、周りは上司との距離が近く、話し

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回答者：女性/ カスタマーコールセンターSV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:社内研修は多数ある。役職によって年間で受講必須が決められてい

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであるため、挑戦する機会はほとんどないよ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいが、1日程度の休みは取りやすい。ただし、プロ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度は、やる気があればある程度eーlerning等の

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得するように会社から促されるため、プロジェクトの

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:大企業と契約しているところは、持続的な収入源となっていると感じる。事

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:今のところ成長できると感じることはなく、キャリア開発はプロジ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思う。有休取得に対して嫌な顔をする管理者は

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りにくい上司だった。マネージ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている。eラーニングを利用した研修も充実。

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回答者：女性/ コンタクトセンター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助は給与に含まれる形です（実質なし）。残業手当は1分ごとに出され

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、有休は取りやすい。全社的に80%

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると3年は現場で経験を積むようになっていて、コー

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:ウェルボックスという福利厚生のサイトがあり、そこからテーマパークや映画

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた業務内容、スケジュールがプロジ

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会社名	SCSKサービスウェア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.scskserviceware.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ

従業員数	1504名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	清水康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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