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ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
601件ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを601件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月23日
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月23日
回答者： 回答なし/ 運用監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム情報部/ 社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ システム開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム情報部/ 社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 122万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 3万円 | 93万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般
3.2
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 28万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（601件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
定期昇給は毎年4月に実施、賞与は6月と12月に支給される。それぞれ人事考課と等級によって金額が決定される。
手当については住宅手当のような福利厚生的なものはほぼ無いが、3交替勤務や得意先常駐など勤務形態に応じた手当は支給される。
残業代はみなし等ではなく実績に応じて全額支給される。
評価制度:
社内の等級は8段階に別れており、最初は勤続年数に応じて自動的に等級が上がるが、一定に達すると昇格試験が設けられており合格者のみ上の等級に昇格する。昇格試験の受験資格としては勤続年数や人事考課、取得した資格が挙げられる。
昇格の頻度は年に1回。
昇格試験はあるが全体的には実力主義というよりは年功主義で、なんでこんな人が役職に就いているんだろうと疑問に思うこともある。