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ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は240～570万円です（63人の正社員の回答）。

ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

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ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年目から給与が安定します。入社して3年目までは、ベース社員なので給与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い。同年代と比べるとどうしても見劣りしてしまうが、賞与がしっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキル手当ては無い。残業無しのSEと24*365体制のOP 評価は同じで

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回答者：女性/ 運用管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:手取りは低いです。夜勤手当が支給されなかったらもっと低いのでこれで一人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で入るとかなり給与が低め。さらにどの部署に関しても、キャリアや年齢

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回答者：男性/ 白ワインジンジャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級があります。賞与があります。住宅手当は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の給与が20万程なのですがそこから色々ひかれ手取りは8万程..いく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一介のオペレーターをやる分には、業務のわりに良い年収をもらえていると思

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回答者：女性/ 運用管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本給が安く、夜間手当がないときつ

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回答者：男性/ システム統括/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:3交代勤務がメインの割には安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア別「関東と地方」で給与が変わる点が気になりました。地方勤務をして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒で入る分にはそこそこの給与が貰える。また、賞与に関しても他の企業と

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は特別に多いという訳ではなく、年2回の賞与で補うイメージである。賞

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は責任者によって評価される。その評価制度がややこしかった。正当に評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大量採用を行っているため、同期の数はかなり多い。同期内の年代の幅もかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては大企業の子会社なため、問題なく払ってくれますし、ボーナス

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回答者：女性/ 運用管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社時からほとんど給与は上がらなかった。賞与は年2回で合計4ヶ月はある

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社4〜5年目あたりから増えてくるらしく、入社から間もないうちはそんな

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回答者：女性/ 運用管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はかなり少なかったです。入社から退職までほとんど上がらなかったので

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回答者：男性/ システムの保守管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:三交代制で夜勤があった為、夜勤手当でそれなり

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列から職務等級制度に変化して賞与はグレードというもので括られ、２

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:技術評価が出来ないため、年功で評価するしかないと思います。大きい会社な

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は年功。賞与は職務等級であったものが年功に寄った。評価制度:相変わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与は基本的に夏・冬で120万前後出るとみてよい。評価はS～Eの段階が

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には一般的な企業と同じよう

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回答者：男性/ コンピューターオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	1万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：契約社員、正社員どちらも昇給はあるが、契約社員から正社員になった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】間違い等すべて、管理され、報告

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が長いとおおいので、多ければ良いというものでもないです。多けれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに働けば、独身であれば十分暮らせていけるかなと思います。正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員はありません。正社員の人は結構も

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 横浜銀行新横浜事務センター/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社した年によって契約社員or正社員のスタートが違った賞与は契約社員と

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:契約社員のため、月給はある程度いただけるが賞与はすくない、また退職金も

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回答者：男性/ 汎用機運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在籍時は契約社員でしたが賞与は年二回

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の成果をアピールすることが得意な人は良く評価してもらえます。逆に苦

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会社名	ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.toppan-eits.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−７−３ＴＯＰＰＡＮエッジビル６Ｆ

従業員数	2265名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	樺山健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社の平均年収は378万円、年収範囲は240～570万円です（63人の正社員の回答）。

ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを104件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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