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富士通株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風はありますが、自らチャレンジしないと機会を得ら
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口コミ投稿日：2017年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日
企業文化・社風・組織体制：プライドが高く体面を非常に気にするため、コンプライアン
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に取り組んでいるような印象は受ける。ただ
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:IPAの資格取得を強く奨励しており、また保持者を好待遇に扱っ... 続きを見る
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