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富士通株式会社の平均年収は730万円、年収範囲は200～2000万円です（978人の正社員の回答）。

富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1231件掲載中。

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富士通株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
730万円	200~2000万円	978人

（回答者の平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	730万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	978人

（回答者の平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	730万円（回答者の平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（回答者の平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	703万円（回答者の平均年齢39.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	754万円（回答者の平均年齢47.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	526万円	1240万円	199人
30~34歳	632万円	1200万円	161人
35~39歳	725万円	1300万円	102人
40~44歳	755万円	2000万円	75人
45~49歳	937万円	1600万円	60人
50~54歳	871万円	2000万円	106人
55~59歳	987万円	2400万円	136人
60歳以上	882万円	2000万円	72人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、富士通株式会社の2024年06月時点の平均年収は965万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:高い評価制度と比較的同業界の中では年収も高く25歳から29歳になると平

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:自身の貢献度で賞与が大きく変わります。評価制度:実績をあげたうえで、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースが低い上にコスト削減目的の残業規制のため残業代がつけられず、いつ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全社的に、顧客や社会から評価を得ることより、法令等の遵守（コンプライア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益率10%を目指すという方針が示されているが、目標達成に向けたロード

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パソコン部門のレノボとの統合やNiftyの民間向けサービスや富士通テン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：裁量労働制について、大企業なのでランク付けも標準ランクがあり、過激な評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的に年功序列。ただ、最近は徐々に能力主義にシフ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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富士通株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給に決してだまされてはいけない。寸志も出るし、ボーナスもそこそこで

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	190万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:毎年数千円～2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体５か月

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富士通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:住宅補助は５０００円ほど出る。新卒しかでないが。寮も値段は忘れたがある

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会は他と比べてもかなりいいと思う。住宅補助は、中

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:当社では、昇格や賞与、各種手当など、給料面の充実した待遇制度... 続きを見る

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

富士通株式会社の平均年収は730万円、年収範囲は200～2000万円です（978人の正社員の回答）。

富士通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1231件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	730万円（回答者の平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（回答者の平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	703万円（回答者の平均年齢39.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	754万円（回答者の平均年齢47.8歳）

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