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富士通株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事の内容が、日本や世界の最先端に携わること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:会社自体は安定しており、将来性も感じられ、新しい技術に触れられるこ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】親しい先輩等へは、ある程度相談にのってもら
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:◆幹部や先輩と距離が近い幹部社員とも同じ島で作業するため、距
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:親会社が大企業な事もあり、行政にすぐに追従し、働き方改革等を採
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:景気が良い時は良いが、景気が悪いと親会社のしわ寄せが子会社であるこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:大企業の傘下にあり、100%親会社が資本の子会社なので、倒産すると
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:昨今は、売り上げの低迷に伴い、必要最小限で、出張費が発生しない教育し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:母体が大企業なので、それなりの安定感があると考えられます。無理をせ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育の対象に無い仕事や既知者がいない場合の対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:あまりとらないひともいます。そういう人が上司だと取りづらいか
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外の勤務に対しては、しっかりと手当がつく。働けば働くほど稼ぐことが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の制度は整っていますが、所属する部署によっては、所定
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:金銭面で厳しい状況になると、無料での教育受講が難しい状況になり、現在
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が大企業なので、給料が支払われなくなる心配は、とりあえずはしなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:出勤退勤の打刻と端末起動時間に不整合がないかチェックするツー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:座等が実施されており、縦にも横にも意見交換できるしくみ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:富士通株式会社という大企業の傘下で、事業を展開できるた
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事自体が、結構厳しい内容ですので、仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:携わることになった作業の人員が、ぎりぎりの状態だと、調整できな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】不況等に関係なく、教育費を捻出できるよ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容や社員一人一人に対しての考慮や配慮がされにくく、また個人個人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:作業に応じて、コアレスフレックスが使用できるなど、臨機応変に
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】健康面や精神面に問題が発生した場合の仕事や体制
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】最先端の技術を要するプロジェクトにな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:就職難という事もあるかとは思いますが、ここ数年は、新入社員が退職す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ここ数年、売り上げ等が低迷している影響を一番先に受けやすく、年々低下し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】創立30年以上となり、正直、活
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:お昼休み時間が短い点。8時20分~17時05分までなのに対し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大企業の社員のため、あまり覇気を
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標設定を半期ごとに実施し、上司と面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:社会貢献とするならば、オリンピックボランティアぐらい。募集時に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:休日に交流会などが設けられており、出席せざるを得ない状
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:経営陣との繋がりがある。同年代の先輩社員とも交流する場
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:開発系は体力的に厳しいと感じることが多い。過酷な仕事量であるこ
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