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タイガー魔法瓶株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育に対しては先輩や上司から、OJTとして必要な知識を教える制度を社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:男性でも育休を取得する人が増えてきた。テレワークはあまり推進さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:同世代に比べても比較的入社年数が若いうちは多くもらえていると思う。ただ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性の総合職はまだまだ少ないですね新卒では総合職を採用していま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、かなり部署に左右されます。話
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み残業ナシ多様な働き方支援:現在はテレワークも取り入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:病気や怪我、あるいは事故等の際に外部の保険機関との仲介含めてサポートが
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:年功序列働きがい:プライベート重視だったので残業なしで帰れる
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日は原則休みで、年末年始及び夏季休暇もあり、世帯持ちの人は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職手当がある評価制度:入社してすぐに昇格があるが、次の昇格まで10年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると、かなり低くなると思います。東京以外の地域だと、住宅手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるが、8時半より基本的に全員参加のラジオ体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。技術職にも女性は3割ぐらいいます。営業な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:社宅制度は、会社から徒歩圏内の賃貸を借上げてもらう形となるが、駅近で会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:社屋が2020年頃に新しくなるので、綺麗になると思われる。また、同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:体育会系でなく、理不尽な人はいない。村っぽさはあるが、業務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などは、かなり取りやすい。育児を理由に時短勤務もできる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に何度かノー残業デーを設定
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:オフィスは建て替え
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:働きがいも部署によります。ルーティンワークのみでやる気が出な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署次第ではあるが、有給は取りやすい。年に二度程、一切有給取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジを推奨すると聞いていたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:コロナ前は外国語講習制度や読書支援制度が活発だったが、現在は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】日程に追われながらも新商品を世に出したとき。
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、場所にもよるが女性でも働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】新入社員が初めて有給休暇を支給されるのは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いが
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う産休、育休制度は充実してきている女性の役職も増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体調不良の時にはほぼ無条件で取得が可能。フ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員に寄る。 定時に帰るのを目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:国内事業が売り上げのメインとなっている。今後は、ECや海外事業を伸ば
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 0万円 0万円 0万円
年収 399万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上がり幅が極端に少なく、モチベーションの維持が難しい。給与が少ない割に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:キャリア採用もいるが、すぐに転職する人が多い。同業界であれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の弱み:今後の進化が難しい環境です。現状維持を続けてしまっているのが弱みだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業

3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の弱み:人口縮小、家庭内規模の経済悪化は調理家電の市場に悪影響が多く同業界内
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