回答者: 男性/ 上下水道部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
毎年給料は上がっていくが、二、三千円程度なので期待はしないほうがいい。ボーナスもペーペーだと1ヶ月分出れば良い方なので給料は良くはない。ただ、仕事内容を考えれば割はいいような気がする。
評価制度:
評価は毎年2回直属の上司との面談で行う。
何か業務の改善等をすると良い評価がもらえたりするが、良い評価をもらってもボーナスが数万円増えたり、昇給が他の人よりも何百円か上がる程度なので、頑張ろうとする人は少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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