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埼玉高速鉄道株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 駅務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 駅務助役

2.0
口コミ投稿日：2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣も上位職も基本的に他社から出向や再就職で来る人ばかりなので、毎回上司が変わるたびに前にいた会社の自慢から始まり、当社の批判をし、前の会社と同様のやり方にしようとしてくるので、部下からしたら数年おきにやり方が変わり、非常にやりにくい。

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口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 駅務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部/ 駅務係

2.8
口コミ投稿日：2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に仕事の残業、休
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3.1
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2.8
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3.5
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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回答者： 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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