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大象ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助は、一部の営業のみ支給されます。福利厚生は乏しく、最近社割ができたくらいです。
退職金は3年後支給される仕組みと伺いましたが、実際は試用期間は含まないため、3年半位勤めないともらえないようになっています。。

オフィス環境:
オフィスが新しく築地に移したため、古い建物でありながらも浜離宮やレインボーブリッジが見渡せて景色はとても良いです。
ただ駅からは少し遠く不便ではあります。また、ランチするところがあまりなく基本的に1階のコンビニがメインになるかと思います。
部署によってはランチタイムがルーズのため、新橋、汐留、銀座方面でゆっくりランチできるかと思います。

大象ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務、営業ともに残業が多いです。休みの取りづらさはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークはしている人としていない人がいます。

大象ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
協力し合うというよりは個々の力でやる社風となっております。なので部署間でもコミュニケーションが不足し連携ができておりません。

ダイバーシティ・多様性:
韓国系の会社ですので韓国人の方も多く在籍しております。

大象ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいません。休暇は取りやすいと思います。

大象ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:
韓国語と英語の講座があり、テストで基準を満たすと会社が受講料を負担してくれます。

働きがい:
韓国が好きなら、韓国食品を日本に広める事ができる点がやりがいに感じると思います。

大象ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:
韓国では大手の食品メーカーとなる為、韓国本社が撤退と言わない限りは多少業績が悪くても潰れる事はないと思います。

事業の弱み:
全ての商材においてライバル企業と商品が類似し、また差別化がされていないため、惨敗しており苦戦を強いられています。

大象ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
面接と入社後のギャップがかなり多く、社内の横のつながりもあまり良くないため離職率がかなり高いです。
賞与はインセンティブという形でKPIを基準に評価され支給されると初め聞きますが、実際のところ一銭も支給されないです。というのも一部の事務と営業にしか支給されないです。
昇給してもその時の会社の状況で長年勤めている方も降格されることが多いです。
手当てというより、処分予定のサンプルやテストキッチンがあるため発売前の商品の試食ができるのがメリットだと思います。