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株式会社富山第一銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
育休産休などは取りやすい。しかし、独身で働いている女性社員にとっては、女性の働きやすさについてなんのメリットも感じられない。育休産休で人員が減っても現場に人が補充されない場合もあり、仕事量は増えているのに給料は上がらず負担が大きい。生理休暇は取得できるようになっているが、実際に取得している人を見たことがない。また、取得できる雰囲気もないので、名前だけの休暇だと感じている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休が充実している。休暇も取りやすい。女性管理職を増やそう
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性ならではの活躍機会があり、バリバリ働く方は重用されています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度は充実していると思う。最近は男性
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:定時で帰れているので安心して働けます。仕事が終わってから十分に
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:ふつう。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:私は今、短時間勤務です。育児休業からの復帰でそのまま短時間勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ: 育児休業・時短勤務・エリア限定の総合職など、結婚・妊娠・育児
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇がしっかりとある。保育園に希望の日に入園できなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性が少しづつ増えてきて、段々と取りやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:女性も男性営業マンと同じくらいのノルマを求められる。短大卒やパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性にも男性と同等の営業成績が求められる。時短勤務制度はあるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇もしっかりと取得できます。子供が小学三年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度については取得の実績が少なく、申請しにくい。まだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の数も増えてきており、充分活躍出来ると思います
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:発展途上だと思います。夏季休暇で1週間ほどの連続休暇がとれた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業の場合は、時短勤務でも目標は大きいので効率良く働かなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休産休はもちろん、時短勤務も当たり前のように取得できる(実績
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が取得しやすく、復帰後は短時間勤務を希望すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は、女性の役席はいたが、女性の店長はいなかった。今
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職も結構おられます。実力と運しだいではないで
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回答者: 女性/ ロビースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:副支店長、課長も女性という支店が増えており、女性管理職を積極... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は増えているように感じますし、実際そういっ... 続きを見る

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