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安藤証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:
役職者ではないので大きな裁量権はない。しかし、会社に言われた商品以外は自分で考えお客様にご提案できるので、自由度はそこそこある。

成長支援制度:
商品を販売するうえで必要な資格に関してはテキストを用意し、試験代は負担してくれる。ただし、不合格の場合は合格するまで試験を受ける必要があり、同じ試験を2回以上受ける場合は自己負担。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:裁量権はほとんどありません。 縦型社会の会社形態です成長支援制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:自分で良いと思った商品を購入していただき、お客様に満足
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:長く勤めていないため、基本的なスキルのみ身についた。
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回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:金融知識や実際の取引を通じた経験は大きく、現状未経験でディー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:営業の基礎を学ぶことができます。しんきかいたくはとてもやりが
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回答者: 男性/ 証券ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修制度ありましたが、積極的な環境とは言えませんでした。働き
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回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:アナリスト試験などは推奨されていたと記憶しています。半額負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修などは基本的にはありません。 自分の時もそうでしたし下の人達
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気や実力に対する対価は正当だと思います。ただ、何処の会社も一緒だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業務の効率化 やることに優先順位をつけて効率よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】変動が多いので常々学ぶことがあり、
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