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株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ一覧ページです。株式会社阪急ジョブ・エールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急ジョブ・エールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:
社風は小さい会社なので、風通しはよいほうだと思う。若い社員もプロジェクトに入ったりして、もとの担当している仕事以外も受け持ったりする。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさほどないが、同じ事務所内なので、気軽に相談事をしたりします。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらい。外国人社員もいます。

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途採用者の給料等に関しては、能力や経歴等を考慮したものであり、実力に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生：会員制の福利厚生サービスの加入に加えて、グループ会社の共済制度への加入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一度昇給があります。役職手当あり。賞与は年二回で、5月と11月です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

福利厚生:退職金はあるみたいですが、どのくらいから不明。住宅手当なし。通勤手当は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。営業部で担当を待つと、社用携帯を、

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:少し古い面もあるが、アイデアが良ければ若手でも活躍できる。

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、休日が少ない。また、夏季休暇とリフレッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は9：00～18：00の休憩1：00です。個

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回答者：男性/ 人材サービス　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代について営業職にはみなし残業を設定していない。18:00の終了時

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回答者：女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は派遣社員なので時給制で、求人情報や紹介された時点で説明される時給

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回答者：女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:派遣社員ですので、残業が無く、業務を一通り覚えるよりかは担当

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回答者：女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

福利厚生:阪急グループなので基本的には阪急社員と同じような福利厚生制度が使えます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 営業開発部/ 執行役員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

事業の強み:阪急阪神百貨店のグループ会社で百貨店の仕事の依頼がインフォメーション

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回答者：女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

勤務時間・休日休暇:基本は週休2日で、就業から半年で有給10日が付与されます。百

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回答者：女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:基本現場で仕事を行うので、管理職と交渉する機会は少なく、良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 営業開発部/ 執行役員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:プロジェクトで課題に対して改善、改革する企業風土　風通しは

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回答者：女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:人事派遣なので、百貨店に所属して、安定して働ける事業の弱み:時給は低

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回答者：女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	25万円	0万円	0万円

年収	299万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、時給制になる。昇給なし、賞与なし、手当なし時給は高いけ

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回答者：女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。休み取り休み、急に用事がある時、電話でお伝えし

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回答者：男性/ 人材サービス　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み：人材が不足している企業とお仕事を探している求職者を結び社会に貢献する

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、原則09：00～18：00となっていますが、業務

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当については、残業手当、役職手当、交通費がある。しかし、休日の対応な

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回答者：男性/ 人材サービス　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：過去営業職の社員の出入りが激しく長く勤務しにくい

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:調整力や対応力が身につく。ヒトを商材としているため、思い通り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度昇給します。昇給額は個々人で異なります。賞与は年2回(5月と1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は全員が横並び（○か月分）で、勤務の評定や成果などによる差はありま

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回答者：女性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ：女性社員や女性の管理職も多い会社です。家庭と仕事を両立している

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回答者：女性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇：有給はかなり取得しやすい環境です。夏と冬にそれぞれ5日以上の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

ダイバーシティ・多様性：語学を生かせる業務があるので、外国人社員もいます。外国人

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風：経営者の方々は、阪急百貨店やH2O関連企業からの出向の方々

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

オフィス環境：交通便利、駅から近い、地下から行けるので雨の日にも通勤ラク。会社の

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日

オフィス環境：阪急ターミナルビル内にオフィスを構えているため、阪急沿線の方々は非

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。実際、女性社員も多いですが、

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業展望:販売職を主力としているが、今後は事務職など多様な職種に対応できるように

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社阪急ジョブ・エール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jobyell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−１−４阪急ターミナルビル９Ｆ

従業員数	50名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	宇野賢次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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