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イトキン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:会社から数字に対して余り強く言われないのでプレッシャーは少なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:体制は昔ながらの会社といった感じで、年配のおじさんが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性のための制度は充実していたように思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:アパレル業界で女性が中心となり働ける会社だったので、繁忙期と閑
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多数なので働きやすいと思います。営業さんは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:チーフ、マネージャー、店長とキャリアアップしていくことが出来る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ CRカンパニー/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:現場はほとんど女性だったので、結果を残せばマネージャーに昇進で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりだったので働きやすいと思う、エリアマネージャーは男性
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:育産休、時短勤務制度はある。とても働きやすいかといえば、可もな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、所属していた店舗では人間関係に恵まれていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ブランドにも寄りますがレディースのブランドであればスタッフはみ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、生理休暇などは取りやすいが、少人数制であれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:店舗によるが、女性が多いように思う。最小人数で回しているので、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:勤務時間や休暇においての時間配分もしっかり設定されている為、女
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:時短社員もおり、人数も多いので、女性にとっては働きやすい方だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:上司が同性であれば、生理など考えてくれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:そのママさん達のフォローを下のスタッフが代わりにやるので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:時間的にも女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:どうしても合う合わないスタッフも居るのでいざこざがあった時に男
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:特に女性に特価し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:結婚後にそのまま働いている方が少なかったので、育児休暇や産休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の働きやすさ:メンズブランドもあるが、女性だけの店舗がほとんどなので、育児休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:女性主体なので一緒に勤務する人間によるところはあるが、上司もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:やる気と能力さえあれば販売員から店長へのステップアップや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:百貨店によっては、予算と在庫の金額が同額で売り上げがあげ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:販売の仕事が自分に合えばやりがいはあるし楽しく働けると思えます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:60歳まで現役で働くことが出来るところ。頑張って予算より
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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