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株式会社伊賀屋のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 仕上げ部門社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業が2時間発生していました。状況によってそれ以上に長く残ることもあり終業後の予定が立てにくいです。
休日が出勤になり潰れることも多いです。

多様な働き方支援:
求人などで表記されている見込み残業のギリギリまで実働の残業があります。仕事がなくても残業として残るよう請われていました。早帰りは社員だと基本的に難しいのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 仕上げ部門社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 16万円 4万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:社員ならば残業はほぼ毎日あり基本的に残業をせず帰ることは出来ません。残
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回答者: 女性/ 仕上げ部門社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:力仕事も多く社員だからと男性が普段している仕事をするよう言われ
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 仕上げ部門社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:クレームは頻繁に伝えられますがお客様からのお褒めの言葉などが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これから、高齢化が進むのでリネン業という業種は安定性があると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を導入していて、評価を行うのも部署の上長が細かく分類された評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】当初、地域密着というフレーズで売り出
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回答者: 女性/ 仕上げ部門社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:よく言えば社員同士話す機会が多くコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:基本日曜しか休みがありません盆、正月休みも月内やすみで調整しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】個人的にはお客様に喜んでもらえた時だったでしょうか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】現状を維持できればいいと思います。社長に営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】同僚同士は比較的あるかとおもいますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは全くなかったです。厳しさというより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:いいか悪いか別としてバツイチ子持ちの女性が多いです独身女性が少
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】クリーニング、洗濯の知識はつきました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まともな研修すらない工場で数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立しづらいです。日曜以外はシフト制のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】まったく感じない劣等感だけ、毎日が苦痛で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】特になししいて言うならクリーニング、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長という部分では誰も成長できないとお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】何も無いです。優れてないところであれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】まったく低いです。やる気のある社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社長がっ従業員に対する扱い方と現総務課長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】威圧感だけ、サポートどころか会社側にい
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の割合が異常に低い。見越し残業や各種手当てを含めたものが約半分を
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:人を育てる気はない。たとえ成長してもここでは何にも繋がらない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:不況の影響をまずうけない。事業展望:良い意味でも悪い意味でもこのまま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み

3.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:無断欠勤でも、なにも連絡せず、上司に 相談があっても、忙しいから、。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み

3.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:主婦には、優しい、特に小さな子供がいる場合とか、急遽休まなければな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。短い勤務年数で期待していなかった退職金も
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