回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みで5日ほど有給が使用されてしまうので実質初めは5日ほどしか使えません。インフルエンザや、風邪をひいた際は残りの5日間で有給消化します。基本120日以上あるので休みが少ないわけではありません。年始にある新年会が強制ではないと言いながら、ほぼ強制的に参加させられ断ると有給消化扱いになります。時間給も使えますが、1日4時間までで1時間単位からしか使用できないため7時間45分勤務の45分の単位が強制的に削られ損した気分になります。使用するなら時間給よりも1日有給をお勧めします。
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