回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年一回の昇給があります。
賞与は年2回ありますが、月給が基本給の他に職務給という不思議な分け方がなされているため、かなり少ないです。
評価制度:
若くして昇進している方もいらっしゃいますが、基本的には長くいればいるほど役職が上がっている印象があります。
年一回の昇給があります。
賞与は年2回ありますが、月給が基本給の他に職務給という不思議な分け方がなされているため、かなり少ないです。
評価制度:
若くして昇進している方もいらっしゃいますが、基本的には長くいればいるほど役職が上がっている印象があります。