「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（自動車・自動車部品）業界
- トヨタ車体株式会社の評判・口コミ
- 30代 / 男性 / J2(中級技能職) / 退社済み（2020年時点）(正社員)の回答者口コミ
トヨタ車体株式会社の口コミ（回答者別）
3.4
706件トヨタ車体株式会社の「30代 / 男性 / J2(中級技能職) / 退社済み（2020年時点）(正社員)」の回答者別口コミページです。トヨタ車体株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを706件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタ車体株式会社への転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（トヨタ車体株式会社）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | J2(中級技能職)/吉原工場車体部ボデー課 | 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | J2(中級技能職)/吉原工場車体部ボデー課 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2020年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年12月22日
トヨタ車体株式会社の回答者別口コミ （160人）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
- 車体部 / 技能職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年12月07日
- プレス / なし / 保全業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月23日
- 検査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年05月17日
- 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年10月24日
- 内装設計部 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年01月04日
- 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年05月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
- 設計 / 一般職 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年06月13日
- 機械系エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月05日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トヨタ車体株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ J2(中級技能職)/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 吉原工場車体部ボデー課
会員登録（無料）はこちら