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アストラゼネカ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は会社の長年のミッションであるものの、依然として他の外資系会社にくらべると男性が多いように思う。その分女性の管理職は優秀な社員が多い。

管理職以外を見ると、女性比率は多い。休暇もとりやすく、生理など女性の健康管理にも敏感であるので、一般的には働きやすい会社であるように思う。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:女性キャリア職を増やそうとしているため、比較的意見は通りやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器代謝/ MR

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は積極的に病院担当や管理職に登用されており、他社と比較して
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を一定数以上に増やそうとしており、上を目指す人であ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。また育休明けでもMRで戻って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:キャリアプラン次第だが、少なくとも結婚するまで、出産するまで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境がある。会社全体のKPIに女
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:部署にもよるかと思いますが、基本、働きやすいと思います。子供の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:ママさんもたくさんいるので働きやすいと思う。ただ、都心部にかた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境にする努力は凄く見られ、お子さん持ちの営業
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回答者: 男性/ EHS(環境安全衛生)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:製造部門では、女性の管理職登用を進めようと、躍起になっている様
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、上司の考え方による
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回答者: 男性/ リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー/ リエゾン

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は本社、各営業エリアでも増
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の積極登用育児休暇なども
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:管理者になっている
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたが業務量は変わらず時短になったのみのため、使っ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は数年前より導入しており導入直後は反感を持つ社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやすく、働き方も個人の裁量に任されているため子
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職を意識して積極的に抜擢していると思う。さまざまな制度
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業部 消化器がん領域

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:管理職はプライマリーで多く、オンコロジーでは少ない印象。休暇は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境女性が働くうえでの支援体制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたいので、女性の働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が優先されている。休暇
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:最近管理職の女性割合が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性にはとても良い会社
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:世間一般的な女性の働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呼吸器・免疫事業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:外勤職なら男女間で求められる仕事は変わらないし、有休・育休など
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:時短制度がよくやく導入されたが子供が3歳まで。実質使えない。女
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性は勤務地等、考慮されている事が多く、キャリアアップも女性を
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やす方向に動いている。あまりキャリア志向の女性は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:給与水準も高く、福利厚生も充実しており、働く時間もコントロール
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じます。管理職の女性を増やそうとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高だと思います。有給や産休は100%取得できま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性は異動も少なく働きやすい環境ではないか
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