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有限会社林電機工業所の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:お客様と接し、もちろんいい事ばかりだけではありません。クレーム対応も受けましたがお客様のお話を聞き、それに対して自分ができることをしたところ最後にはありがとうという言葉が聞け笑顔でお帰りいただけました。その後もご来店いただけた事が嬉しくやりがいを感じました。別のお客様からは指名をいただき、プランなども信頼して任せれると言っていだだけたのが嬉しかった。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
評価制度:四半期ごとの人事評価を行っていて、その四半期評価を2回実施しその平均点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:もともと、人と接することが好きだったため志望しました。い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:持ち帰りの仕事はなし。仕事とプライベートの両立が取れます。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:店舗の裏のバックヤードが事務作業と休憩スペースなので、ごくたまに作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:業界の問題と思いますが、勤続年数は2~3年が多い。客の理不尽なクレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:休憩スペースが、バックヤードなので、作業しているスタッフの横で昼食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:正社員10時から19時、時短社員10時から17時の2パターンあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:小さな会社ですが、産休育休制度がきちんとあり、育休後は、時短社
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口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしているのでお休みを充分取得することが
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:連休がとりにくい。2連休くらいなら普通にとれるが、3~5連休
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口コミ投稿日:2019年08月05日
評価制度:安定してお給料は頂けますが、残業代も支給されるので。販売職なので数字は
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口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:業務のなかで覚える事が多く、料金プランなど複雑でもありたくさんやる事が
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口コミ投稿日:2019年08月05日
評価制度:どの会社も数字や業績が全てかと思うが、個人の業績が良くないと自身のボー
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口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:1つ1つの事に対してただやるだけでなく何故これをしないといけ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:正社員10時から19時と、時短社員10時から17時の2パターン
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口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:スタッフの入れ替わりが多いと感じる。募集をかけてもなかなか安定して
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口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:取り扱っているのは携帯電話だけではなく、電気やガス、インターネットや固
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本的に閉店の時間+1時間前後が毎日。棚卸しや新機
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口コミ投稿日:2020年02月17日
入社理由・入社後の印象:入社時は、携帯販売メインで接客が中心だと思っていた。しか
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口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月に2日間は希望休を出せる。ただ少ない人数でお店を回して
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口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:基本的に携帯ショップと聞いて誰もが想像する接客、電話対応、受付などが大
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口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業代込みでも20万いかないことが多い。各ノルマがあり、それをど
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