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株式会社村元工作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:製造業でもあり、5Sの考え方は徹底されているため、職場はきれいである。又、下請け企業でもあり、発注元の監査などもあるためいやでもきれいにせざるを得ない部分もある。

株式会社村元工作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:日本の国内事業所では、労基局の目があるためおかしなことはできないが、海外に出してしまえばその枠から外れるため何でもあり。有給休暇というもの事態が無く、良く言えば休み放題であるが(当然そんなことをすればクビ)、悪く言えば権利を与えられていないため、周りの目を気にして恐る恐る休ませてもらう、という感じ。又、海外事業所では土曜日が休みではないケースが多く、年間休日が100日を切っていた。

株式会社村元工作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を遂行する上で、特に業務テリトリーや権限の上限的な制約からくる窮屈さを感じる事はなく、個人の能力やヤル気に対し、かなりの裁量権を与えてた会社といった認識を持つ、但し 同族経営の会社につき、後ろ盾となる役員より日頃の理解を引き出す努力が必須。

株式会社村元工作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
入社理由・入社後の印象:前職での収入、ポジション、勤務場所などの条件を提示し、それを受け入れられ、自分の将来構想を実現できると考えたため。又、勤務場所は海外を希望し、海外駐在時の手当てを含めて前職と同等の年収であった事から、入社を決めた。

株式会社村元工作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:退職する前に大規模なリストラを行ったり、海外工場の整理などを行っておりスリム化へ向けて大きな動きを掛けていました。国内は引続き大変で海外工場の収益によって支えられている会社です。海外駐在する従業員は、定着すると帰任できません。十年選手と言うのも珍しく無いです。

株式会社村元工作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本での年収は驚くほど安い。海外駐在して初めて人並みになるレベル。なので、海外駐在で採用し、いらなくなれば本帰国指示を出す。年収大幅ダウンで、やめざるを得ない、という作戦を取るのがこの会社。駐在員は帰りたいけど帰れない状態。