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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:連結売り上げでは一時800億円にまで達したことがありましたが、資本金を8000万円に抑えており、あくまでも中小企業の枠で会社を運営しており、法人税や中小企業のため客先で大問題を起こして迷惑をかけても損害賠償を訴えることが出来ないなど様々な恩典を受けています。タイ王国の現地法人は株式公開をしています。しかし海外に出向している社員を含めて誰も年収500万円に達している人はいないという専らのうわさです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:日本の国内事業所では、労基局の目があるためおかしなことはできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベテランが手を抜こうとしている、責任を回避しようとしている表れでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:退職する前に大規模なリストラを行ったり、海外工場の整理などを行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここまでは比較的安定経営だったと言えるが、近年の想定をはるかに超え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を遂行する上で、特に業務テリトリーや権限の上限的な制約からくる窮屈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ休めるが、そもそも休み自体が少ないので、もし休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格講習や 研修教育を推進しており 資格が取れる。 実務に関係ない資格を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の範囲が広く いろいろな事が経験できる 特に海外勤務だと 若く管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同族の方々が基本幹部であり、それらの方から評価を受けられるかどうかで全
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本での年収は驚くほど安い。海外駐在して初めて人並みになるレベル。なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
入社理由・入社後の印象:前職での収入、ポジション、勤務場所などの条件を提示し、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:製造業でもあり、5Sの考え方は徹底されているため、職場はきれいであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織変更が頻繁で、それも急で訳のわからない人員配置だったり、引継ぎもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不況の煽りを受けて、仕事の量はどんどん減っていき、国内での生産は
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